BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

---

 

SETIAUSAHA BAHAGIAN

NAMA : ENCIK ZAINAL ALHAKAB SEMAN

 

 VISI:
Ke arah pengurusan sumber manusia yang berkualiti dan produktif.


 MISI:
Memastikan Kementerian Kesihatan Malaysia mempunyai struktur organisasi yang sesuai,efektif dan penggunaan sumber manusia yang optimum, berintegriti, berpengetahuan dan berkemahiran.


 OBJEKTIF:
Memastikan Kementerian Kesihatan Malaysia mempunyai sumber manusia dan struktur organisasi yang sempurna bagi memberi perkhidmatan perubatan dan kesihatan yang cemerlang.


 PIAGAM PELANGGAN:
1. Pewujudan dan Penambahbaikan Skim Perkhidmatan Elaun

2. Pewujudan Jawatan Tahunan; Urusan Pemberitahuan Waran Perjawatan

3. Urusan Pemberitahuan Waran Perjawatan

4. Pengambilan dibawah Perwakilan Kuasa JPA

5. Pelantikan Pegawai Perubatan Kontrak

6. Penempatan dan Pertukaran

7. Pemangkuan dan Kenaikan Pangkat (Kumpulan Pengurusan & Profesional / Sokongan)

8. Latihan HRMIS

9. Aduan Pelanggan

10. Pembayaran Bil dan Tuntutan Perjalanan

**Maklumat lanjut berkenaan Piagam Pelanggan boleh di muat turun (di sini)

 

 CARTA ORGANISASI:

1. Carta Organisasi BSM

2. Carta Organisasi Cawangan Pembangunan Organisasi (Dasar, Saran Dan Perjawatan)

3. Carta Organisasi Cawangan Naik Pangkat, Penilaian & Prestasi

4. Carta Organisasi Cawangan Pengurusan Perkhidmatan (Perkhidmatan Pengurusan & Sokongan)