Pengesahan Perlantikan
1. Apakah yang dimaksudkan dengan Pengesahan Pelantikan? - Pengesahan Pelantikan bermaksud proses mengesahkan lantikan seseorang pegawai yang telah bersetuju menerima tawaran pelantikan ke jawatan tetap dan telah memenuhi sarat tawaran. |
2. Apakah peraturan yang berkaiatan dengan Pengesahan Perlantikan? - Pengesahan Pelantikan dilaksanakan berdasarkan Perkara 144(1) Perlembagaan dan Peraturan-peraturan 20, 21, 22 dan 23 Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U.(A) 1/2012]. |
3. Apakah dokumen yang diperlukan untuk proses urusan Pengesahan Perlantikan? - Dokumen yang diperlukan adalah sebagaimana dalam Senarai Semak Pengesahan Pelantikan seperti yang bole didapati dalam bahagian Borang-Borang. |
Penetapan Gaji Permulaan
Pelanjutan Tempoh Percubaan
Pengesahan Dalam Perkhidmatan
Pemberian Taraf Berpencen
Pertukaran Perkhidmatan / Pertukaran Pelantikan
Penamatan Perkhidmatan dan Pembatalan Tawaran Pelantikan
Program Transformasi Minda
Peperiksaan Subjek Jabatan
Kod Etika dan Tatakelakuan |
Kod Etika Berpakaian |
Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan Dan Tatatertib) 1993 |
Anti-Bribery Management System (ABMS) |
Etika Penggunaan Media Sosial (Sedang Dalam Pindaan) |
Surat Arahan Tanggung Kerja [ PDF ] | [ WORD ] |
Borang Permohonan Tanggung Kerja [ PDF ] | [ WORD ] |
Borang Permohonan Kelulusan KSU/JPA Bagi Skim Perkhidmatan Berbeza Dan Pelangkauan Melebihi 2 Gred [ PDF ] | [ PDF Contoh] |
Borang Permohonan Kad Pengenalan Jabatan |
Borang Permohonan Pas Keselamatan IPKKM |
Borang Pendaftaran Email Individu / Kumpulan |
Borang Akta Rahsia Rasmi |
Borang Aku Janji |